施工工地临时小工在做工作准备工序时突发脑溢血,送医院抢救还在昏迷中,医生判断可能为植物人

更新时间:2019-10-11 10:23:05
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施工工地临时小工在做工作准备工序时突发脑溢血,送医院抢救还在昏迷中,医生判断可能为植物人,这种情况怎么赔偿
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    医疗机构存在过错时,即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的,就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办理,可以使用民法通则的规定。
      根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定,条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷,诉到法院的,参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷,适用民法通则的规定。
      《民法通则》第九十八条规定,公民享有生命健康权。  《民法通则》第一百一十九条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
    2019-10-11 10:20:31
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    造成植物人的,一般可以评为一级伤残,最终以司法鉴定为准。
    1级伤残残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数100%×赔偿年限
    计算概述
    1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费
    2、误工费=误工月收入×误工时间
    3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
    4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数
    5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数
    6、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限
    7、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×伤残系数×抚养年限
    8、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
    9、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
    主要责任的,承担上诉赔偿总额的70%-80%。
    2019-10-11 10:23:05
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我老公在工地上正干活突发脑溢血,送医院直接抢救,昏迷不醒过48小时,这算工伤吗?
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况: 1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的
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请问工地工人在上班时突发脑出血,送医院后未抢救成功死亡,包工头有责任吗
你好,可申请工伤认定,工亡待遇标准    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。    2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年
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在工地上干活期间(上班)突然晕倒,检查是脑溢血在医院还在抢救工地有没有责任
你好:自身突发疾病的如在48小时内死亡的属于工伤。
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工人在工作时间中,突然得脑溢血昏迷,我们给及时送医院,工地有赔偿责任吗
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
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工地上班突发脑梗,现在医院抢救
医院抢救超过48小时了吗?在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视作工伤。
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法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
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工作证明员工自己盖章犯法吗
员工私盖公章可能违法。若员工有权限且按流程盖章,则合法;若私盖公章谋取私利,则违法,公司可报警并追究其责任。处理方式包括:警告、罚款、解除劳动合同等。需根据具体
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工资少,公司要求下个月补发
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