我们是电力安装工人,工资没要到,安装公司态度强硬,我们可以把我们安装的变压器拆下来卖掉当工资吗

更新时间:2019-10-11 11:36:54
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我们是电力安装工人,工资没要到,安装公司态度强硬,说谁介绍来的找谁要钱,我们可以把我们安装的变压器拆下来卖掉当工资吗
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    在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2019-10-11 11:36:54
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我是干通风工程空调,老板说我安装的没有负责任,其实不是我安装的,他说他要陪钱,找个借口,不给我工资
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系
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我们是临时安装设备,现在设备安装好了,包工头不给我们工资,该怎么办?
  劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。   劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部
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我公司是卖空调的,外包给了两个安装工安装空调,结果有一个出事了,但没有合同,他也没有营业执照,我公司
外包给没有资质的工人,没有进到审慎审查的义务,要承担至少50%的责任。安装工人本身也要承担部分责任。
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水电安装,工资
你好,可以申请劳动仲裁
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我想咨询一下公司的问题。
公司设立过程中,如违反法律规定,可能面临多种后果。首先,公司可能无法成功注册,登记机关会拒绝登记。其次,已设立的公司可能因违法行为被撤销或吊销营业执照。此外,相
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1035
实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
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KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
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医院餐厅员工酒后上班服务态度不好怎么投诉
可投诉,处理方式如下:1. 向医院管理部门反映情况,要求其对涉事员工进行处理;2. 向消费者协会投诉,提供详细证据,协会将对此事进行调查、调解;3. 若问题严重
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就是刚入职跟老板说干到9月份然后老板压力500工资说干到9月份一起退然后现在因为有事干不了这个钱能退
可以退。如已离职,直接与老板协商退还。如未离职,可从后续工资中扣除。协商不成,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,注意提供证据。避免涉及法律纠纷,保护自身权益。
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送外卖必须18岁才可以吗?
送外卖需年满18岁,这是基于劳动法对未成年人的保护。若涉及未成年送外卖,应首先确保他们不参与高风险或繁重劳动。同时,雇主应核实员工年龄,避免雇佣未成年人。若违反
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建筑工程,跟公司劳动合同问题
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