首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
因为旷工被公司辞退有什么坏处吗?
更新时间:2019-10-11 14:05:41
问题描述:
因为旷工被
公司
辞退
有什么坏处吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
945704
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于被公司辞退问题的解答:例如,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放
证明
》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本
工资
(基础工资、职务工资、
工龄工资
之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
(二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业
保险
的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
2019-10-11 14:05:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工被辞退有失业金吗
5365
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工需要什么手续
8355
旷工被辞退能拿补偿吗?
4885
实习生如果旷工离职,对以后找工作有没有影响?旷工离职有什么坏处
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第 三十五、 三十
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
辞退通知书
因为旷工被公司辞退,对以后的工作或者社保有什么影响吗
为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为旷工被公司辞退,对以后的工作或者社保有什么影响吗?
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问旷工被公司开除,?
看公司相关规定了 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车间主任辞退和公司辞退有什么区别?
你好,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以旷工为由辞退我的补偿?
可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为矿工被公司开除 有什么后果
如果确实严重违反劳动纪律,单位有权解除劳动合同并不予经济补偿,保险可以移转。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主不给员工过节费
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为合同制工人,可视同缴费年限
你好,请问是缴纳社保吗?如果是缴纳社保可以补缴的,但是只能补最近2年内的,具体你可以和我详谈,我了解一下细节
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同是否需要书面通知
劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,一般书面形式指的是离职申请书、辞职信等;交由上级领导,领导批准后,交给人事部门,办理离职手续,做好工作的交接等。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同对培训违约金的规定,有没有法律依据
对违约金主要有以下规定:劳动者接受单位的专业技术培训的,可以与单位签订服务期条款,当违约时,需要按约定向单位支付违约金;或者劳动者负有保密义务,或单位签订竞业限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职违约金有没有法律依据,有哪些相关规定
违约金的法律规定有:违约金是指当事人双方在订立合同时,根据一方违约可能造成的损失而约定的损失赔偿。当事人双方可以在合同中约定具体的违约金数额或违约金的具体计算方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职一直拖着不让离职怎么办
离职受阻时,您可:1) 书面提交辞职申请,确保留下证据;2) 等待30天后,若公司仍不让离职,可向劳动监察部门投诉;3) 若投诉无果,可申请劳动仲裁。不同情况下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说不满45天,扣一半工资,合法吗
你好,不合法,建议保留相关的证据,向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前三天申请离职包含申请当天吗
你好,这边是可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
铜仁律师
同城律师:
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
律师解答动态
刚刚
信琅律师
近期帮助 824 人
拒不支付工资罪,如何立案
21秒前
杨立志律师
近期帮助 305 人
我手本来就骨折还没好,同事故意推我骨折的地方,导致二次伤害,我不同意私聊,对方跑了怎么办
49秒前
杨立志律师
近期帮助 305 人
15岁男孩子骑电动车带15岁女同学摔伤,女孩子摔伤严重,怎么赔偿
1分钟前
杨立志律师
近期帮助 305 人
劳动合同和开除员工的事
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72414 人
重庆房子延期交房,是否违反合同规定
2分钟前
杨立志律师
近期帮助 305 人
我在建筑工地从架子上掉下来/没评上等级能要到钱吗
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72414 人
想问问在驿站工作,丢件或拿错快递这些损失是由老板承担还是员工承担
2分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7646 人
计算机著作权纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询