律师您好,职工休产假还可以领年终奖吗?

更新时间:2019-10-11 17:34:03
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    产假的分类

    必须享受的休假

    1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

    2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。
    (有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

    3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

    4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
    2019-10-11 17:34:03
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休产假有工资吗?
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