首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我休了158天产假生育津贴只能补发98天工资,余下60天工资找谁要。有相关文件吗?
更新时间:2019-10-12 06:16:56
问题描述:
你好,我休了158天
产假
生育津贴
只能补发98天
工资
,余下60天工资找谁要。有相关文件吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
500836
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊
劳动保护
条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《
女职工劳动保护特别规定
(草案)》。
草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
2019-10-12 06:15:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1185027
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者
的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下
有期徒刑
或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在
提起公诉
前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2019-10-12 06:16:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休产假有工资吗
劳动合同纠纷
3704
你好!二胎产假休158天,社保中心只给98天薪水,剩下的60天薪水应当哪给?有有关文档吗?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假工资是生育津贴吗
产假工资
女职工休了产假有没有全额年终奖
劳动合同纠纷
8850
我有178天的产假、113天的产假津贴和60天的工资。这是公司的基本工资吗,但是现在公司从我的生育津
企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工的产假工资和生育津贴可以兼得吗
2534
休产假期间98天的工资是由生育津贴发放,那我们单位是158天,其余60天工资应该是谁发呢
单位发 。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
98天的产假工资由生育津贴支付,不给80天的奖励假工资,这合理吗?
你好,原来工资 不变。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假休158天,社保局只发90天的生育津贴。怎么维权?
产假有产假津贴。 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
885
128天产假,发放生育津贴90天,剩余的30天产假工资,公司应当出吗?
基本工资肯定会有的,其他情况向社保咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
我在休产假,生育津贴只发98天工资,我还有75天产假的工资不知是否应由公司发放?
应该由单位发放,建议协商解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
KTV未成年人上班,打什么电话举报?
向当地教育局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
是否可以在劳动监察大队投诉后撤诉?
向劳动监察大队投诉后撤诉的后果:正常情况下,劳动者向相关部门投诉之后,是不能撤诉的,相关部门在收到投诉后,会依法对投诉进行处理;另外,如果劳动者遇到其权利受到侵
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
试用期不足一个月后还有全勤奖吗?
看单位的奖励规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
试用期天数不到离职只发餐补合发吗
从法律上来说,这种行为是违法的。 员工辞职,劳动法有明确规定的:凡是试用期员工,应该提前一周提交书面申请,一周后,无论企业是否批复,都可以离开,而且企业必须支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在矿上上班用他人的身份信息上班,能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
运城律师
同城律师:
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2051 人
有人索要我的正常照片如何他要换脸到网站上怎么办
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2051 人
酒驾血检半个月了为什么还没有结果
7分钟前
郑伟律师
近期帮助 2103 人
摩托车定金不退
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9315 人
丰胸产品没效果可以退款吗
8分钟前
郑伟律师
近期帮助 2103 人
你好律师在吗有问题我又
7分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15293 人
医生私德有问题,破坏别人家庭,投诉到他们医院,但是医院不受理,还有其他地方投诉吗?
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9315 人
我在同城约炮下了一个软件,要求从新修改数据,我能报警吗,我会不会也要接受处罚,钱还能追回来吗
12分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9829 人
那时候已经要逾期了,可以逾期还,我孩子还有两个月就要六年级毕业了,那时候我就有能力还款了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询