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认定工伤后医疗费要多久报下来,这个医疗费和工伤赔偿的医疗费是一样的吗?
更新时间:2018-08-29 15:12:32
问题描述:
认定
工伤
后
医疗费
要多久报下来,这个医疗费和
工伤赔偿
的医疗费是一样的吗?
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工伤赔偿的标准是什么? 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
1、
住院伙食补助费
:
2、残疾辅助器具费:
3、生活护理费:
4、
一次性伤残补助金
(不解除
劳动关系
):
5、伤残津贴(不解除劳动关系):
6、一次性工伤医疗补助金(解除劳动关系):
7、一次性
伤残就业补助金
(解除劳动关系):
8、丧葬补助金:
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
9、供养亲属抚恤金:
10、一次性工亡补助金:
2018-08-29 15:09:13
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工伤职工可享受医疗待遇有哪些?
遭受到工伤伤害的员工可以到规定的
医疗机构
治疗工伤的享受
工伤医疗待遇
。
工伤条例第
29、31条规定,工伤职工可以享受以下医疗待遇:
一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。
1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的,从
基金
中支付。
2、职工治疗工伤需要住院的,由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、工伤职工需要停止工作接受治疗的,享受停工留薪期待遇,该期期满后,需要继续接受治疗的,继续享受
1、2项的工伤医疗待遇。
二、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本办法办理。
2018-08-29 15:10:57
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通常情况下发生工伤后1-6个月可以拿到钱款。
1、发生工伤事故后,由
工伤保险基金
和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2、由
工伤保险
基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过
劳动能力鉴定
,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成
工伤鉴定
,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;
3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的;
2018-08-29 15:12:32
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