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我在上班中,同事操作失误,使我小腿骨折,请问现在我该怎么申请十级伤残鉴定,公司该怎么给我赔赏?
更新时间:2018-08-29 15:38:34
问题描述:
我在上班中,同事操作失误,使我小腿骨折,请问现在我该怎么申请十级
伤残鉴定
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公司
该怎么给我赔赏?
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工人只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,不论是否存在个人操作失误,都应当按照
工伤
处理,享受
工伤保险
待遇。
《
工伤保险条例
》的相关条文如下:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-08-29 15:33:28
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工伤申请赔偿标准主要包括如下方面:
医疗费
,要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
住院伙食补助费
,主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定;
交通费
和食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;康复治疗费,需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;辅助器械费,由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定;停工留薪,即原工资待遇不变,由所在单位按月支付;
护理费
等。
2018-08-29 15:36:20
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发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后,可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪
工资
、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如有需要,详情可联系本律师进行进一步咨询或
代理
维权。
2018-08-29 15:38:34
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