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出国务工，老板三月没开工资，也没有合同怎么办?
更新时间：2019-10-13 19:25:10
问题描述：
出国务工，老板三月没开
工资
，也没有
合同
怎么办?
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根据《劳动合同法》第18条之规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
2019-10-13 19:20:40
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根据我国法律固定，如果双方没有签订合同，在有相关
证明
，能够确定合同约定事实存在的，也可以依法主张权利。我国并不只有纸质合同，如果能够提供具有合同约定的
证据
，包括
录音录像
以及
证人证言
等，可以认定双方确实存在约定的，也可以认为合同存在。
2019-10-13 19:22:44
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-10-13 19:25:10
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