请问律师我递交了辞职信,单位不仅不批,还说要告我,我不知道该怎么办?谢谢

更新时间:2019-10-14 05:25:38
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者履行提前通知义务(书面形式),一定要保留用人单位签收的证据,用人单位拒绝签收的,最好可以提供其它证据证明已经书面通知了用人单位(如ems快递详情单),否则,发生纠纷时,用人单位反过来说你未履行提前通知义务擅自离职,那就被动了,另外,注意试用期内劳动者不再是可以随时通知解除劳动合同了。
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我?提前一个月递交了辞职信,但是领导不批,又没有签劳动合同,我该怎么办?
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我已经提交辞职信了,但是公司不批怎么办啊?
提前30日,可以书面告知,解除合同。
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目前已经递交辞职书一个多月了,公司一直不批,还威胁人说,不想要工资你就可以走啊,这种情况该怎么办?
提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同,不发工资可以申请劳动仲裁。
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职工递交辞职书用人单位不批,该怎么办?
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三
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递交辞职报告单位不批怎么办?
你好,三十天到后你走人就是了,并要求单位出具相关凭证
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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