给私人老板做工受了点皮外伤老板付了医药费,请问可以问老板要误工费吗?

更新时间:2019-10-14 13:31:19
问题描述:
给私人老板做工受了点皮外伤老板付了医药费,请问可以问老板要误工费吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助661159 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    民法通则第一百零六条规定:“公民、法人由于过错侵害国家、集体的财产、侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。”根据我国民事法律的规定,侵权损害赔偿的原则主要有全部赔偿原则、限定赔偿原则、惩罚性赔偿原则和衡平原则四项原则。
    1、全部赔偿原则。即侵权行为人对因侵权行为给他人造成损害的,赔偿责任的大小,应以其侵权行为所造成的实际损失为依据,予以全部赔偿。
    ①侵害国家、集体、公民个人财产造成损害的,既要赔偿现实财产本身的损失,也要赔偿可得利益损失。
    ②侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费,因误工减少的收入,残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
    ③侵害公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权以及法人的名称权、名誉权、荣誉权的,受害人可以要求精神损害赔偿
    2、限定赔偿原则。主要适用于一些特殊侵权损害:
    ①国家损害赔偿。国家赔偿法规定:“侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”;造成公民身体伤害的误工损失,“每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为上年度职工年平均工资的五倍”;“部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍”;“造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍”。
    ②交通事故损害赔偿。铁路运输企业依照《铁路旅客运输损害赔偿规定》应当承担赔偿责任,对每名旅客人身伤亡的赔偿责任限额为人民币4万元,自带行李损失的赔偿责任限额为人民币800元。
    3、惩罚性赔偿原则。主要适用于侵犯知识产权和产品责任。如消费者权益保护法第四十九条规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。

    4、衡平原则。即在确定侵权损害赔偿范围时,应考虑诸如当事人的经济状态等因素,使赔偿责任的确定更公正、公平。
    2019-10-14 13:31:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给私人老板做工受了点皮外伤老板交了医药费可以问老板要误工费吗
1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!给私人老板干活,受伤了,请问老板除了医药费!还需不需要赔偿我的误工费
医疗纠纷处理有五种途径: (1)医患双方自行协商。 (2)行政处理。程序是:向医院所在地卫生局医政科递交书面“医疗事故争议处理申请书”,写清楚患者个人情况、诊疗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因他在私人承包的工地上班,所以没签劳动合同现在老板拒付医药费,我们可以问他要医药费吗
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸爸前段时间帮私人老板干活受伤,老板付了医疗费,还给了点误工费,请问出院以后医疗费还能报销吗
你好!这种情况报销不了的,等你爸爸出院后30到90天之后,到司法鉴定机构对你爸爸进行伤残鉴定。并委托专业律师代理,提起诉讼,要求老板对你爸爸作出赔偿,谢谢!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专实习期间被企业解雇能拿到毕业证吗?
你好,可以和学校进行协商
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
老师得了精神分裂症,会被学校解雇吗?
您好,按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在微信上和劳务商量工价,工厂签合同的工价变了
您好,建议协商解决,如无合同约定工资标准,单位更改不好主张,但是应当高于法定最低工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时,首先要审查劳动合同或协议,看是否有明确的提成比例规定。其次,要对比相关法律法规,确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为,可收集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
信金国律师
近期帮助 14209 人
离婚案怎么收费
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35160 人
我是做酒店的,一个客人欠我81天房费,要怎么追回呢
刚刚
姜月律师
近期帮助 26363 人
我房子界上有|棵大树林居不根坎了
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 41856 人
前两天我们宿舍门锁了打不开了,过了一天老板跟我说门被翘坏了要换门,这种情况跟我有关系吗
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 231 人
公司从2023年9月份增加了计件单价补贴,现在因为工作量增加工资高了后不给补贴怎么办
23秒前
徐艳丽律师
近期帮助 274 人
无证驾驶驾驶拖拉机,出事故,确负有次责任,怎样处理
27秒前
李玉晴律师
近期帮助 35160 人
媒婆越南人收13万彩礼有使馆结婚证件还没办到中国结婚证疫情时期两个月新娘跑了
1分钟前
孙童律师
近期帮助 8920 人
在与公司签订的劳动合同中并没提到出差补贴。现在公司派我出差不给补贴,我怎样合理讨薪?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询