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你好，我电子厂上班一个月，要辞职，公司老板说要扣二千多块，这样算下来我还要倒贴钱进去，这合法吗

更新时间：2019-10-14 22:35:57
问题描述：
你好，我电子厂上班一个月，要辞职，公司老板说要扣二千多块，这样算下来我还要倒贴钱进去，这合法吗
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定，　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    　　
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    　　
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    　　
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    　　
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019-10-14 22:35:57
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我是在试用期，现在辞职了，厂里说要扣我七天底薪，这合法吗？
试用期辞职工资规定： 第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事
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我向公司提前一个月辞职，可公司还要扣我工资，说是体检费，保险费，，差不多扣了我一千五左右，合法吗？
通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有
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您好，我在金业厂上班我要辞职厂里说要扣我八百块钱，我可以找劳动局吗？
员工试用期期间离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我在电子厂上班，但是厂里也没跟我们签合同，我做了两月了要辞职，但是厂里要扣600块工钱，这合法吗？
不合法，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。不再回复
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在工厂上班，辞职了，扣我工资，这个厂为什么要扣
您好，为什么不属于法律问题。
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我在电子厂上班一个月多了，现在想离职，公司说不满三个月要扣培训费三百，还说快辞要扣一千多，这样
电子厂不得扣培训费，快辞不得扣钱，这公司是不合法的。
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我是急辞的，工厂在我辞职后,说扣我300块钱，是合法吗
单位违法，可以直接走人，结清工资，可以向当地劳动监察部门投诉。
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