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你好！2018年满50岁，非一线生产工为55岁退休，如果满了50岁被公司辞退，有赔偿吗
更新时间：2019-10-15 14:12:29
问题描述：
你好！2018年满50岁，非一线生产工为55岁
退休
，如果满了50岁被
公司
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，有赔偿吗
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根据《
工伤保险条例
》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
职工工伤治疗和认定期间，单位不能单方面辞退。
用人单位在申请
工伤认定
期间辞退工人，依法肯定不允许。
即使工人单方面提出要
解除劳动合同
，用人单位也应在工伤认定结果出来之后，按照伤残级别支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
等。
2019-10-15 14:12:29
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