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我不得已离职，并且告知主管，他也同意，并且是上个月的工资，说我自动离职的请问我能拿到上月的工资吗？
更新时间：2019-10-15 14:39:17
问题描述：
我不得已
离职
，并且告知主管，他也同意，但是昨天发
工资
说我的没有，并且是上个月的工资，说我自动离职的请问我能拿到上月的工资吗？
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-10-15 14:39:17
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自动离职有工资吗
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这个月，我自动离职。上个月有工资吗？
员工离职是劳动合同解除。 劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的
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你好，我自动离职了，公司却说是我自己不要的工资，不发给我，这样的话我的工资还能拿到吗？
原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）曾经明确，“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职
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我是自动离职的但是我有打电话告知主管离职原因他也是知道的，我是这个月辞职的，上个月你应该支付给我吧这
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付
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我这个自动离职了，我能领到上个月的工资吗？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者付出了劳动，用人单位即应按照合同约定的标准支付
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我想自动离职， 我跟经理说旷工三日会自动离职， 然后这个月的工资不要了，上个月的工资已经拿到，
需要提前三十天通知，但是如果你执意这么做，又不介意工资，可以直接走。
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