产假未休完,就提前回公司上班,工资怎么算?

更新时间:2019-10-15 19:42:57
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    你好,产假休完了,再休息后期请假就没有工资了。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。  根据《女职工劳动保护特别规定》  第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
      女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
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产假未休完,提前回单位,只能拿基本工资吗?产假的补贴没有了?还不给补休产假?
只要你正常上班,就应该根据实际工作获得报酬;产假津贴还应该继续发放。协商不成可以申请劳动仲裁。
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如果休完产假,但是回公司已经没有岗位了,这个怎么处理?
您好可以要求单位进行安排,至少保证之前的劳动待遇
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