首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工资发70%，我有工资，职务，工龄补助，是按照基本工资的70%吗？是不是应该包含我说的哪些补助？
更新时间：2019-10-16 14:07:57
问题描述：
律师你好！我在电子厂工作了10年4个月，现在公司给放了一个月假，工资发70%，我有工资，职务，工龄补助，是按照基本工资的70%吗？是不是应该包含我说的哪些补助？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1113518
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019-10-16 14:07:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
残疾人工资怎么加计扣除
15924
我查的资料是如何支付非工作期间的工资的，不得低于本人标准工资的60%，不得低于当地最低工资标准的80
你好，可以这么约定的。如果最终受到的工资低于您所在地的最低工资标准，您可以向劳动稽查部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
生孩子国家补助每月多少钱
3415
年假工资是按照基本工资算吗
年假工资
现在发放2月份的工资，是按照劳动合同约定的工资发，还是按照基本工资的70%发呢？
劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资，但是公司效益不好，用人单位是不可以随意降低其工资的，用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为，对于用人单位无故降低工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资应该何时支付
1115
我们工资是40%为绩效考核，现在由于我离职，以及每月交通补贴，我应该怎么办？
劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的条件为： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我们公司的工资是底薪加奖金，但是奖金就发70%，剩下的30%规定不发放，我可以申请要回来吗
根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求我在培训期间，基本工资和岗位工资只发80%，其他工资资金补贴不发。是否合法，有什么法律依据？
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1385
试用期的工资是总工资的80%，还是基本工资的80%？
960
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
律师：您好！目前我国有没有关于差额补贴单位的法律法规？比如上级单位拨80%的经费，单位不给工人发工资
你好： 以下是我知道的唯一跟事业单位工资制度有关的规定。不发工资的做法肯定不合法。 国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
暑期工资压低是否正常？
建议协商处理，协商不成可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
大专要求学生必须寒暑假去实习
学校不能随意强制学生寒暑假实习。实习应尊重学生意愿，符合教育法规。若学校强制实习，学生可提出异议或寻求法律援助。选择处理方式时，应综合考虑个人权益和学校规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
下班忘记打卡算不算缺勤
针对下班忘记打卡的情况，具体操作如下：首先，查看公司规章制度，了解是否将忘记打卡视为缺勤；其次，若规定模糊或存在争议，及时与上级或人事部门沟通，解释原因并寻求解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
435
这是违法的吗？会影响我吗？
请问您是法定代表人吗？您可以找原来公司变更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题，常见处理方式包括：1) 与雇主沟通，了解原因并要求纠正；2) 收集证据，如劳动合同、工资条等，证明实际工作年限；3) 寻求劳动监察部门或工会协助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我正常离职，因跟我一起的同学离职的人较多，并且我并不知情他也要离职，老板说我们是集体离职，扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时，你可以从法律角度进行反驳。首先，强调个人离职行为的独立性，表明自己并不知情同学离职，且未参与集体离职的策划。其次，引用《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
银川律师
同城律师：
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
律师解答动态
刚刚
杨华律师
近期帮助 484 人
违法发放贷款罪
21秒前
黄释煜律师
近期帮助 14525 人
我在安逸花借了300块钱，我现在不想用这个钱怎么退回去
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19129 人
抖音超市购买婴儿奶粉商品显示生产日期是2023年6月、实际发货是23年2月份的
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112941 人
你好，融资租赁合同纠纷
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112941 人
不给我发工资
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 21418 人
入职签的劳动合同，不办离职证明和解除劳动合同，这对我入职下家公司有影响吗？该如何处理？
8分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12773 人
同学骑我家电动车带着我家孩子，把我家孩子摔伤了，算谁的责任
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 21418 人
我买到一瓶刷牙粉，没有配料表，没有生产日期，没有生产厂家，商家不肯退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
