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请问我们厂里现在是以前我们老员工签合同时是一个发定代表人,现在新员工又是另一个人,合法吗
更新时间:2019-10-17 13:05:27
问题描述:
请问我们厂里现在是以前我们老员工签
合同
时是一个发定代表人,现在新员工又是另一个人,合法吗
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与用工单位没签定劳动合同,出现
工伤事故
,只要能证明劳动关系,就可以申请
工伤认定
,依法享受
工伤待遇
的。能证明劳动关系的证据有:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费
的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
2019-10-17 13:05:27
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