首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
1986年参加工作,全日制大专,三年带薪,毕业后分配同一个公司上班,转为干部,读书三年是否算工龄。
更新时间:2019-10-17 16:37:05
问题描述:
1986年参加工作,国营
企业
,1987年-1990年读电大,全日制大专,三年带薪,毕业后分配同一个
公司
上班,转为干部,读书三年是否算
工龄
。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
233105
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工龄怎么计算?
主要有三种计算方法:
1.连续计算法,也叫工龄连续计算。
2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
2019-10-17 16:37:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
30年工龄工资如何计算
2284
我是1981年参加工作,1990年省特招大专全日制学习两年,毕业后仍然在学校工作。工龄该如何计算。
劳动者从原用人单位到新用人单位,原则上工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外。 第一,新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工带薪年休假的计算
职工年休假
事业单位工龄工资标准2022
事业单位资讯
工作两年后辞职考取全日制研究生,研究生毕业后到国企参加工作,到国企后工龄如何计算,是折算吗?
计算工龄的方法 1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2.合并计算法,也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年后离职有春节带薪吗
4136
我是84年高中毕业后考上的技校,后来在事业单位参加工作,想我上技校的这两年算不算工龄?
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我1978年在老家当民师,1979年考入中专学校上学两年,毕业后由国家统一分配工作。是否算工龄?
嗯 这个你要咨询 你们当地的人社局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1986年参加成人高考,考入普通高校带薪学习两年,回原单位上班,工龄算法
一般是计算的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工经单位推荐参加成人高考,考入普通高等院校,带薪上学,毕业回原单位上班,工龄怎么算呀
依据档案计算
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
78年考入大学,学前是集体所有制工作,毕业后在全民单位工作,可算连续工龄吗
你好,建议咨询当地主管部门。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我们公司区内搬迁27公里不去的员工有赔偿嘛
公司搬迁员工不去,处理方式因情况而异:1. 若劳动合同中有约定搬迁条款,员工不去可能视为违约,需承担相应责任。2. 若无约定,可与公司协商解除劳动合同并争取赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在开始裁员,只给予补偿n 拒绝如果不同意,这样怎么处理?
你好。建议直接到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那个工厂里干满7天试用期,然后呢,干到第8天干不下去了,可以辞职吗?
可以辞职。具体操作分情况:1.如已决定辞职,应尽早书面通知用人单位,并确保通知在3天前送达,以便顺利完成离职手续;2.如遇到特殊情况需要立即离职,应与用人单位沟
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但他被老板解雇了。我想问一下酒店解雇员工的具体方法是什么?
老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以向用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工是提前七天辞职领导不批准怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,在私立医院上了一年多了,还没找我签合同,辞职的时候可以立马走吗
可以辞职。提前三十日书面通知医院,确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据,避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
五指山律师
同城律师:
五指山律师
律师解答动态
49分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记,但是这个月他不给孩子交学费了,现在我该怎么办
1小时前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
1小时前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车,然后出了单车交通事故,修车定损6.5万,请问我们责任怎么划分呢
1小时前
姜月律师
近期帮助 25104 人
购买了一些无叶风扇没有3c认证,能索赔嘛
1小时前
姜月律师
近期帮助 25104 人
我是代理人,我不能出庭,让原告自己出庭可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询