咨询一下我进厂时是签的劳务合同!但公司现在想给我改成外包工!这个做法合法吗?

更新时间:2019-10-18 14:05:34
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你好!我是公司的一名超做工!我想咨询一下我进厂时是签的劳务合同!但公司现在想给我改成外包工!这个做法合法吗?
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    工程款恶意拖欠,不可以找劳动局。工程款属于民事纠纷,可以到当地人民法院诉讼解决;劳动局是处理劳动争议的,不受理工程款的纠纷问题。建议直接写诉讼状,带着身份证到工程所在地或者被告所在地法院诉讼。
      《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
      对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
      同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
      第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:
      
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
      
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
      
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
      
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
    2019-10-18 14:05:34
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公司一直和我签劳务合同,合法吗?
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我在一家建筑单位上班,用人单位没有和我签劳务合同,请问这合理吗?
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申
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但只可以签劳务合同,请问对我这样合理吗?我可以要求签劳动合同吗?
出租车公司解除劳动合同,司机依法维权,劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分,清晰,准确等。对于劳动仲裁裁决结果不服的,可以依法到用人单位所在地的人民法院提起
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我在办事处干了六年了,没有签劳务合同!现在他们有叫我签劳务派遣合同!要不他们叫我辞职,这样合理吗?
劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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我们现在是签的劳务派遣合同!我到底属于那个公司的员工!
可以依法要求补偿金,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!
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我想咨询一下!我是从劳务公司签的合同,属于
你好!你签的是离职申请单吗?如果是离职申请单将对你很不利。建议到劳动监察大队投诉单位行为。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
你好,老板要求每人交600押金必须干满一年才退可以要回来嘛
可以要回。如果老板同意退还,则直接拿回押金;如不同意,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求退还押金并可能获得赔偿。注意保留相关证据。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1020
公司要求考消防证。但是没考就离职了,证书也没考怎么处理
你好,这个是必须根据你们的合同进行处理,如果公司进行了培训,你们有服务期限,到期离开,需按照你们协议赔偿对方的培训费,建议你们起诉解决
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有劳动合同,公司能否认劳动关系吗
有劳动合同可认定劳动关系。如公司否认,可申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉。需准备劳动合同、工资支付记录等证据,证明劳动关系存在,维护自身权益。
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公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
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