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产假结束，想和单位协商解决辞职问题，赔偿应该怎么谈？赔多少合适？
更新时间：2019-10-18 20:49:13
问题描述：
产假
结束，想和单位协商解决
辞职
问题，赔偿应该怎么谈？赔多少合适？
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工伤赔偿协商解决是最好的方式
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-10-18 20:49:13
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