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劳动合同纠纷
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工资年年如此不涨，也不给交社保，也不签劳动合同，.加班也没加班费，无国家法定节日，请问律师怎么
更新时间：2019-10-19 10:45:14
问题描述：
我在XX保安公司上了二年班，工资年年如此不涨，也不给交社保，也不签
劳动合同
，.加班也没
加班费
，无
国家法
定节日，我四十多岁，请问律师怎么,办。
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是
加班
），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。
除了法律规定的4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。
单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。单位还是应该支付加班
工资
，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。
单位不支付加班工资的，可以要求按《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第3条规定加付补偿金。
2019-10-19 10:45:14
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