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我能要求单位补偿吗时工人员我在单位做临时工要外招聘公司承包临时工人员我能要求单位补偿吗？
更新时间：2019-10-19 16:56:34
问题描述：
我在单位做临时工 工作了十二年了。现在单位改革方案 要外招聘公司承包临时工人员 我能要求单位补偿吗时工人员 我能要求单位补偿吗？我在单位做临时工 工作了十二年了。现在单位改革方案 要外招聘公司承包临时工人员 我能要求单位补偿吗？
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动
合同
，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2019-10-19 16:56:34
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