2017年7月请了4个月产假,2018年2月发的17年的年终奖,才发了1千,这个可以告公司吗

更新时间:2019-10-20 01:05:45
问题描述:
我是2014年入职的,2017年7月请了4个月产假,2018年2月发的17年的年终奖,才发了1千,这个可以告公司
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1509470 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。
    依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。
    女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定,应属无效。。
    2019-10-20 01:05:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好! 2017年底请病假4个月到2018年4月上班,2019年1月请病假1个月。 我2019年5月
可以解除劳动合同,按照一年。补偿一个月工资的补偿方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2018年3月份要离职,公司是在2018年4月和7月才发年终奖,那么我2017年的年终奖会不会发
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2014年入职的,2017年7月请了4个月产假,2018年2月发了1千块钱年终奖,客户告公司吗
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ? (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ? (2) 独生子女假增加35天; ? (3) 晚育假增加15
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年2月离职,公司不发2017年年终奖
您好,属于拖欠工资,是否签订了劳动合同呢?这种情况可以申请劳动仲裁,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
启商律所律师
近期帮助 677 人
律师你好!民事欺诈虚假承诺我5万元被骗8年,我现在以民事欺诈上诉,标题咋写才能立案?
刚刚
张维维律师
近期帮助 4499 人
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
40秒前
张维维律师
近期帮助 4499 人
我在原单位交了养老保险,但是现在发现有一年的时间,单位部分没给我交我能不能去找他们补交
43秒前
任聪芬律师
近期帮助 4545 人
未成年怀孕了我和男方都不决定不要这个孩子但是男方家里说不管也不出医药费我可以起诉他们吗
50秒前
丘敏律师
近期帮助 14620 人
迟到47分钟,公司要罚3000,求律师解决
1分钟前
丘敏律师
近期帮助 14620 人
未成年纹身交定金可以退吗
1分钟前
陈儒敏律师
近期帮助 3478 人
女孩未满15岁怀孕了,男方成年人算不算违法
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 74348 人
我在职校办理的叉车证,要审核了发现网上没有,可以要求退学费吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询