我是一个下岗工人,解除劳动合同以后,我要办理养老保险,我原来参加工作期间,单位没给我交保险,这个我该怎么办?

更新时间:2019-10-20 09:00:08
问题描述:
你好!我是一个下岗工人,解除劳动合同以后,我要办理养老保险,没有我保险号。我原来参加工作期间,单位没给我交保险,这个我该怎么办?
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    严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
    以单位买全社保为准,计算如下所示:
    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
    养老保险:个人为8%,单位承担12%;
    失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    工伤保险:个人无,单位1%;
    生育保险:个人无,单位1%;
    公积金:个人
    3.5%,单位
    3.5%。
    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
    医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
    养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
    失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
    工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
    生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
    公积金:6000*
    3.5%=210元,6000*
    3.5%=210元。
    因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
    计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
    2019-10-20 09:00:08
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我老公下岗了,但单位没有买断,想交养老保险,该如何办理?这期间可以交保险吗?
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续; 2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本
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我在一个国企上班,由于没给我交养老保险,现在到了退休年龄,公司说办不了,我该怎么办
你好,建议搜集,固定相关证据,申请劳动仲裁要求单位给你缴纳社保。
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我在病假期间,单位让我自己交养老保险,同我解除劳动合同,我一直想维权,我该怎么办?
离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。 离职后,若你在公司当地继
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您好,单位给我交了养老保险,可是没有和我签劳动合同,请问这合法吗?他如果现在辞退我,我该怎么办呢?
 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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我原单位没给我解除劳动合同,就给我保险停保了,既不让我上别人家,还不给我交保险,我该怎么办
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。.
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淡季安排轮休合法吗?
节假日公司安排值班的,只要按照规定发放加班费或者安排轮休,都是合法的
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50岁到法定退休年龄,社保差八年。公司能否不续签劳动合同?有补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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在农民工工地工作到一半,现在老板不要我们工作
您好,建议提供我劳动部门投诉
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续签合同时增加竞业协议,能不能不签竞业协议?
有没有给你补偿的钱?有没有给你补偿的钱呢
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保安上一天休一天属于非全日制工作吗
签订非全日制劳动合同时,应明确工作时间、工资待遇、工作内容等条款,并遵守相关法律法规。支付工资时,应按小时计算并按时支付。在福利待遇方面,非全日制员工可能不享受
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您好,我想问一下,是不是毕业以后继续回实习单位工作才需要签就业协议。
毕业后继续回实习单位工作,通常需要签订就业协议。这是规范双方劳动关系的必要步骤。此外,还可以通过劳动合同、劳务合同等方式明确合作关系。选择哪种方式取决于具体的工
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传媒公司赔偿金
传媒公司解约后,避免法律纠纷的关键在于严格遵守合同解除程序,确保双方权益不受损害。解除合同前应与对方充分沟通,达成一致意见。解除合同后,按照约定支付赔偿金或违约
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