还是比较严重,但严重的夏天医生建议不能体力劳动,现在工作则为体力劳动,是否可以和公司协商赔偿

更新时间:2019-10-20 13:15:35
问题描述:
工作十年其中第8年时候得了甲亢还是比较严重,后续至今都在服用药,但严重的夏天医生建议不能体力劳动,现在工作则为体力劳动,想辞去工作,是否可以和公司协商赔偿
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    工作十年为什么劳动纠纷劳动仲裁庭只能仲裁一年,是因为劳动争议调解仲裁法里规定仲裁时效为一年,每个地区对仲裁法的解读不一样,根据案由有不同的规定。《劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。
    2019-10-20 13:15:35
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