还是比较严重，但严重的夏天医生建议不能体力劳动，现在工作则为体力劳动，是否可以和公司协商赔偿

更新时间：2019-10-20 13:15:35

问题描述：

工作十年其中第8年时候得了甲亢还是比较严重，后续至今都在服用药，但严重的夏天医生建议不能体力劳动，现在工作则为体力劳动，想辞去工作，是否可以和公司协商赔偿

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工作十年为什么劳动纠纷劳动仲裁庭只能仲裁一年，是因为劳动争议调解仲裁法里规定仲裁时效为一年，每个地区对仲裁法的解读不一样，根据案由有不同的规定。《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。

2019-10-20 13:15:35

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