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想离职的时候告知如果离职不给提成和奖金，请问我后续要怎么做。离职代表默许同意不开提成和奖金吗
更新时间：2019-10-21 13:07:15
问题描述：
工作一个月有急事离职，想离职的时候告知如果离职不给提成和奖金，咨询劳动局告知必须先离职才处理，请问我后续要怎么做。离职代表默许同意不开提成和奖金吗，现在已离职
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工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求
一次性伤残补助金
、一次性
伤残就业补助金
、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是
劳动合同终止
或解除后支付的。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由
工伤保险基金
支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-10-21 13:07:15
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