我应该多开几天的工资应该多开几天的工资?一直干到十五后才休息厂家没给我多开一天的工资,请问我应该多开几天的工资

更新时间:2019-10-22 10:37:21
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我年前在超市卖酒,一直干到十五后才休息厂家没给我多开一天的工资,我应该多开几天的工资应该多开几天的工资?我年前在超市卖酒,一直干到十五后才休息厂家没给我多开一天的工资,请问我应该多开几天的工资,谢谢!
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    劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。
    但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。
    )
    2019-10-22 10:37:21
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工资给开到11月份,办理丧葬补助费时办事员说多开了一个月工资,我听说都是多给开一个月工资
用人单位未在约定的日期支付工资,拖欠1天,理论上劳动者就可以通过劳动监察或劳动仲裁要求该用人单位支付工资。    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:
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最后一个月没给开工资,说我没干够一个月不给开工资
申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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我在食品厂干半年后请假一个月,去开工资说我请假一个月工资不给开要上班几天才给开,这样合理吗?
我认为不合理,协商不成的可以申请仲裁,要求支付拖欠的工资及一个月工资的经济补偿金
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快过年了。幼儿园以还没到开工资的日期不给开工资。说要过了年一下开两个月的工资合理吗
劳动者因工受伤的,须申请工伤认定,经认定为工伤的,才能获得工伤赔偿。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工
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都辞职半年多了,工资一直不发,而且是拖欠的工资一年前的工资和现在的工资,有公司开的附据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权
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工资应该给我开吗
你好提前一个月辞职才可在解除当日要回全部工资。如果即时解除单位同意的话也是可以的。
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工资应该给我开吗
你好已回答你了
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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