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劳动合同纠纷
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一直到现在都没有签订劳动合同。还可以申请从第二个月月初至第十二个月月底的双倍工资吗？还是辞职之后申请？
更新时间：2019-10-22 14:34:54
问题描述：
我是18年3月5号到这家
公司
开始上班的，一直到现在都没有签订
劳动合同
。已经满一年零一个月了，现在快辞职了但还没辞职，我现在还可以申请从第二个月月初至第十二个月月底的双倍
工资
吗？如果申请的话是在 在职期间申请还是辞职之后申请？
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劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请
劳动仲裁
的，
仲裁
申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2019-10-22 14:34:54
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什么情况下用人单位要支付双倍工资
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申请劳动仲裁流程？
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
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劳动合同试用期
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