原单位欠工资工资不给开拖了两个多月工资也不多就几天的而已原因是部门主管一直不上报打给部门主管电话也没接

更新时间：2019-10-22 15:39:54

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原单位欠工资工资不给开拖了两个多月工资也不多就几天的而已原因是部门主管一直不上报打给部门主管电话也没接

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上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2019-10-22 15:39:54

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没有签合同因为和公司同事吵架要离职老板说不给结工资请问这种情况可以要到工资吗该向哪个部门反映

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没签劳动合同。并且工资拖拖拉拉一直没发上月工资呢。经理说要是我现在走人就不给这半个月工资了

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我是一部门的主管,可我的工资还没有员工的

这个没有办法。

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老板拖工资不给应该打给什么部门

到劳动局投诉。

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并支付了一定的费用，现在不想去收费能退吗？

你好，按照合同约定处理

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你好，我想咨询一下我签的协议是否有问题，能方便看吗

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去工作室签合同写不退不换，以后觉得不满意可以退

有证据的话可以要求退

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合同中乙方全部费用自负包括那一些？

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