想公司让我调岗,也跟我做了思想工作,但是我本人不同意,现在公司直接下了一个调令,这样合法么?

更新时间:2019-10-23 16:31:38
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您好,想咨询一下,公司让我调岗,也跟我做了思想工作,但是我本人不同意,现在公司直接下了一个调令,请问一下,这样合法么?
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    用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:
    (1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
    (2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
    (3)不具有侮辱性和惩罚性;
    (4)无其他违反法律法规的情形。
    2019-10-23 16:31:38
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公司在不跟我协商的情况下就给我调岗,这合法吗,我不同意,公司现在想让我暂时休假,我该怎么办
依法调岗在《劳动合同法》第40条第 (一)、 (二)项明确规定: 1、员工“患病或非因工负伤的,医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。 2、员工“不能胜任原来的工
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您好!请问单位强制性调岗,我不同意,这样合法吗?
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿
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合同写着文职工作,我不同意,公司强制调岗,这样也是可以的吗?
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。需要进一步了解的,可来电咨询
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公司不同意我回原岗位,我今后的工作也没有安排,也没和我本人谈话,这种做法公司合理吗?
公司这样做不合法的,你可以正常出勤上班,等公司安排工作
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我在一家公司工作4年,现在公司以调离岗位为由,逼迫我们想直接让我自动提出离职,请问这样违法吗?
根据劳动法规规定    1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:    (1)在试用期内被证明不符合录用条件的;    (2)严重违反劳动纪
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现在公司裁员,公司让我自动离职,我当时不同意调岗,请问我这样做行吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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