我爸爸是昨天上班,在井下工作。昨天七点下班回家吃饭洗澡之后,九点半的样子突然死亡,如要赔偿该怎么办?

更新时间:2019-10-23 18:33:53
问题描述:
我爸爸是昨天上班,在井下工作。昨天七点下班回家吃饭洗澡之后,睡在床上看电视,九点钟睡觉,九点半的样子突然死亡,如要赔偿该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助744134 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-10-23 18:33:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
下班途中受伤算工伤吗
下班途中受伤算工伤吗
工伤索赔 20220
我昨天下午四点上班,今天早上八点下班,应该怎么算加班
根据《劳动法》,对延长工作时间支付高于正常工作时间工资的工资报酬问题规定了三种情形:    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地车祸赔偿标准
工地车祸赔偿标准
车祸赔偿标准
在饭店上班,晚上九点下班,在下班路上被车撞了,算不算工伤?
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班是早上八点到晚上八点,中午去吃饭的时候受伤了,算不算工伤
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,上班时间是早上八点到晚上八点,在上班期间大概下午五点半回家吃饭,吃完饭后去上班时在家
您好,根据您的描述,建议您申请工伤认定,初步判断可认定为工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签合同七点半上班,九点半下班,昨天晚上拖班我九点四十下班,今天领导说罚款,请问是我的错吗?
罚什么钱?是工作14小时,还是工作2个小时,罚款有事实依据和制度约定吗?
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询劳动纠纷咨询?
劳动者在劳动纠纷中,可以通过以下几个方面判断自己的权益是否受到侵害:首先,查看劳动合同是否明确规定了双方的权利和义务;其次,关注工资、工时、休息休假等劳动条件是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位:拨打12333;直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉;其他。法律依据:《
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
下工资的问题?
工资必须全部以货币形式支付。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,工资是用人单位以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。这意味着,工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道吗
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
频繁的将个人手机卡更换到公司名下,会对公司及个人有什么影响吗
频繁更换手机卡至公司名下,常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定,并及时更新公司和个人资料。选择处理方式时,应权衡便利性与合规性,避免为追求便捷而忽视法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 12867 人
玩私服充2万多,玩了不到两个月游戏停服
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25144 人
被平台骗了钱
5分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25144 人
被诈骗,现在欠很多借呗,京东金条,360借款,怎么和网贷平台协商只支付本金和延期5年内偿还
5分钟前
王金璐律师
近期帮助 406 人
想要离婚,但是找不到对方怎么办?
4分钟前
张挺律师
近期帮助 399 人
两个人起诉公司,别人走的仲裁,别人先开庭,公司账户没钱,执行到几个股东个人,优先给谁赔付?
5分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9281 人
我从别人口中得知是不批捕,但是释放证明写因取保候审
6分钟前
许发律师
近期帮助 4793 人
我兼职了公司的监事,没有拿工资,怎么办?
7分钟前
张志杰律师
近期帮助 2474 人
劳动纠纷公司单方降薪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询