和同事打架,对方先动手,我还手了,我脸步受伤了,没有出医院,对方不同意出

更新时间:2019-10-24 08:37:26
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和同事打架,对方先动手,我还手了,我脸步受伤了,没有出医院,要3000块钱,对方不同意出,公司说去派出所处理,
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    1、因履行工作职责而被第三人伤害的,可以工伤认定,认定工伤后,可以享受工伤待遇;
    2、因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤,如果追偿,可以通过法院起诉打人者。根据《工伤保险条例》第十四条第
    (三)项之规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅《关于对
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双方打架对方先出手打的我,然后我才和他动手,都没受伤,对方就说他受伤,现在住院,怎么办
如果只是民事责任,则先动手的人当然是承担主要责任。至于怎么样的归责,或者是责任的分配,要看相关部门对事件的调查,看谁该承担多少。但如果是先动手的人受伤严重达到轻
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打架对方先动手我没还手,对方摔倒受伤,我用不用赔偿
  打架造成伤害,可以申请法医鉴定。达到轻伤以上的,打人者就构成故意伤害罪,并且赔偿经济损失。   《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有
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和同事打架,我还手了,但我被打伤,他无伤,而且也是他先动手,我可以起诉他吗
1、这种行为是构成故意伤害罪(轻伤害)的,故意伤害罪的量刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、民事赔偿的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案
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对方先辱骂我,然后先动手,我才还手至对方受伤。
涉嫌正当防卫中防卫过当。。。。
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