打工没签过合同,上个月的工资现在只发20天的工资,法定节假日没休息也没补休也没补贴

更新时间:2019-10-24 14:12:41
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打工没签过合同,上个月的工资现在只发20天的工资,这个月还压了15天工资,上个月还压了10天,法定节假日没休息也没补休也没补贴
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    依据《劳动法》第四十四条第
    (三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。如果用人单位拒不支付,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁
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