请问公司一年拒确发工资,年底也不肯清年年托是不为法。

更新时间:2019-10-24 20:11:58
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请问公司一年拒确发工资,年底也不肯清年年托是不为法。
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    根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令作有单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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欠一年工资不给,老板一直拖延,没合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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老板拖欠工资一年了,打电话,也没说不给,一直拖,
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
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我不干了了,老板始终推脱,就是不肯发工资,我该怎么办
你好,请向公司所在地的区县级劳动保障监察大队投诉,反映。
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这个要结合转账记录才能判断
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合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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