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下班途中发生交通事故，对面全责，肇事方赔了务工费之后，单位还需要扣除养伤期间的工资么
更新时间：2018-08-30 14:34:53
问题描述：
下班途中发生
交通事故
，对面全责，肇事方赔了务工费之后，单位还需要扣除养伤期间的
工资
么
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我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。
用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向
劳动监察
大队匿名举报，也可以直接提起
劳动仲裁
。
2018-08-30 14:27:57
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《道路交通
损害赔偿解释
》
第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任
商业保险
(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的，依照
道路交通安全法
和
侵权责任法
的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。
2018-08-30 14:30:51
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员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的，那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用，如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤
保险
基金补齐，可分为两次进行诉讼索赔。
工伤死亡：
工亡赔偿按照《
工伤保险条例
》规定进行赔偿。
主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2018-08-30 14:34:53
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