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业务员被公司辞退，加其他补贴差不多有2800，公司答应补偿1500的基本工资合理吗？
更新时间：2019-10-25 08:00:40
问题描述：
业务员 因为业绩不好 被
公司
辞退，工作了差不多13个月，每个月的基本
工资
1500，加
其他
补贴差不多有2800，公司答应补偿1500的基本工资 合理吗？
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019-10-25 08:00:40
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