或者支付护工费以及住院费。这种情况我该怎么办?住院费用我们自己全部承担吗?

更新时间:2019-10-25 10:56:15
问题描述:
本人丈夫2月14号值班期间摔到头部 动脉出血,进行开颅手术,到目前为止已经花费12万,目前没有意识,住院期间公司只给了五万员工筹款资金,由于丈夫生活完全不能自理,本人以及他父亲每天都轮流照顾他,本人要求公司提供护工,或者支付护工费以及住院费。但公司一直拒绝 这种情况我该怎么办?住院费用我们自己全部承担吗?
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    如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等)。
    如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
    2019-10-25 10:56:15
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因工受伤,目前医药费是由公司支付。如果公司不承担后续的医药费和治疗费的话,我们该怎么办?
准备存在劳动关系的资料,如录音,证人,劳动合同,工资银行流水,社保记录等,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。建议委托律师处理,如需维权,欢迎来电。
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1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整; 2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根
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和护工费,是否该我方承担,还有医疗费我买了保险的是否是我先垫付医疗费用
依据交强险保险条例的相关规定:机动车发生交通事故,造成受害人受伤需要抢救的,保险人在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单后,按照国务院
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