你好,我爸爸在工地上伤到眼睛了,很严重,请问会有哪些赔偿,应该找谁赔,是找包工头还是工地老板,谢谢

更新时间:2019-10-25 18:41:49
问题描述:
你好,我爸爸在工地上伤到眼睛了,很严重,请问会有哪些赔偿,应该找谁赔,是找包工头还是工地老板,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1951059 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    包工头有一定的赔偿责任,解决问题的关键在于确定劳动关系
    如果该员工与包工头建立劳动关系,即与包工头结算劳动报酬,包工头应承担主要赔偿责任;建筑公司是分包单位,建筑公司应承担次要赔偿责任。
    如该员工与建筑公司发生劳动关系,则由建筑公司承担全部赔偿责任。劳动者或劳动者委托他人注意收集相关证据,如不能协商解决的,可向法院提起诉讼,依法维权。
    如果用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。
    如果合法范围内,受工伤,这可根据受伤情况,依法向保险公司索赔。
    2019-10-25 18:41:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地伤残赔偿标准
工地伤残赔偿标准
人身损害赔偿 12030
我在工地干活,工司有赔偿吗?
如果涉及医药费,由医疗保险解决,公司未上医疗保险,应承担相应责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在工地做事,不小心眼睛受伤了,之前没有签合同,之前医药费是工地付的,请问这样工地要赔偿吗?赔多少?
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地右眼睛受伤看不清,老板说一次性赔偿,应该怎么赔偿,,
经鉴定为工伤的相关赔偿项目: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我朋友,在工地干活,腿部废碎性骨折,应该找工地需要那些赔偿
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况: 1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸在工地干活受伤,找老板,老板不赔偿,
可以去申请工伤认定,然后做鉴定,程序比较复杂,当面咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据现行民法典企业强制要求实习生加班是违法的吗?根据哪些法律规定?
按照法律规定公司强制加班是违法的,如果加班了也应当支付加班工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗结束后不干了,我删了自己的个人信息,老板看见了,说我删了他们公司的文件我违法了吗?
不违法,但需区分文件性质。 如果删除个人文件,无违法行为。如删除公司文件,应评估后果,若造成损失可能涉嫌犯罪。建议保留操作证据,咨询法律意见,根据文件性质及后果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
就是中介说的那个工价和厂里的不一样
劳动者在维权过程中,要确保自己的权益不受损害,首先应保留好所有与工资、工时等相关的证据材料。其次,在维权过程中要保持冷静,避免采取过激行为。如果需要通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 89648 人
可是10月7日产品质量有问题(出现透明,第一时间,现夏天高温时季节,所以用户有证据,图片
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 5167 人
农村78岁老人与75岁老人因琐事推拉造成轻伤
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 24981 人
有关科兴疫苗造成本人脱发3年
3分钟前
周清智律师
近期帮助 25089 人
押金押了600,没做够一年不退,签了合同,合同上盖了公司的章,没按手指印章,我能要回押金吗
4分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1495 人
婴儿出生时大腿骨干骨折是医疗事故吗
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15773 人
被冒用个人身份成了监事怎么消除
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 89648 人
你好,我想咨询一下。我家小狗误抓到人,但不严重。怎么处理
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 24981 人
网款银行卡号错误资金被冻结还需不需要还款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询