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5月份工资在7月29日发，又压了两个月的工资这种合法吗？

更新时间：2019-10-26 04:40:48
问题描述：
5月份工资在7月29日发，又压了两个月的工资这种合法吗？
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    关于压工资是否合法的问题，解答如下：
    《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

    2019-10-26 04:40:48
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