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如果企业强迫我离职签离职协议我该怎么办？
更新时间：2019-10-26 19:03:55
问题描述：
如果企业强迫我离职签离职协议我该怎么办？
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按照《
劳动合同法
》签就可以了。 第七条
用人单位
自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、
安全生产
状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的
居民身份证
和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2019-10-26 19:03:55
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