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因为连续上五个月的夜班，公司不给辞，我这样的情况有合法理由吗样的情况有合法理由吗
更新时间：2019-10-27 09:40:07
问题描述：
因为连续上五个月的夜班，不想在这个厂做了，跳槽辞快工，公司不给辞，我这样的情况有合法理由吗样的情况有合法理由吗
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《
劳动法
》只对
工作时间
进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由
用人单位
根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，
167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应加班费。从这个意义上讲，长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时，工作时间是等同的，但由于班次不同给
劳动者
带来的不便，通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
2019-10-27 09:40:07
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