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辞快工，是要扣上个的工资，还是当月的工资。

更新时间：2019-10-27 09:55:01
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辞快工，是要扣上个的工资，还是当月的工资。
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    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

    　　
    （１）用人单位代扣代缴的个人所得税；

    　　
    （２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

    　　
    （３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

    　　
    （４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2019-10-27 09:53:28
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    社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人
    3.5%,单位
    3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元生育保险：个人无，单位4000*1%=40元公积金：4000*
    3.5%=140元，4000*
    3.5%=140元。因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
    2019-10-27 09:55:01
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辞快工是扣当月的工资吗？
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辞快工需要扣几个月的工资，谢谢
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
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