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我与厂里签了三年合同，一年一签的，今年不笠了，我查劳动法签了两次后，笫三次视无限期。

更新时间：2019-10-27 13:15:26
问题描述：
我与厂里签了三年合同，一年一签的，今年不笠了，我查劳动法签了两次后，笫三次视无限期。
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    第十九条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

    (一)用人单位与劳动者协商一致的;

    (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

    (四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

    (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

    (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

    (七)劳动者被依法追究刑事责任的;

    (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

    (九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

    (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;

    (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

    (十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

    (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

    (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
    2019-10-27 13:15:26
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签劳动合同书怎么签
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签劳动合同书
第二次签订劳动合同期限多长
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劳动合同期限
劳务合同两年签一次，前四年签了两次，后两年直接没签，之后领导直接开除员工，
　　劳务承包，是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发
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临时工签订的劳动合同期限是多久
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劳动合同期限
和公司签了三次合同，两次三年，一次一年，今年又要签合同，公司让签三年，自己可以不签这么长吗？
你可以要求签多长时间。
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我在一家公司上班，第一次签了三年的劳动合同，期满后，我以为是给我签无期的，可是说给我签一年的，这样可
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，
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我在公司做了五年，签了三次合同，后一次是签三年的，今年到期了，我不想再续签了，有补偿的吗？
按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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2011年进入公司，签订了三年合同，那是第一次签，后来再签了一次三年，现在是第三次签，如果公司不签，
是，双倍赔偿。。。。。。。。。。。。
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律师，我在厂里上班差不多6年，一年签一次合同，连续签了三次，以后就没签了，但是在前天厂里出了通
没有失业金补偿
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我是签两次合同的了，第一次签了二年，第二
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付合同到期后的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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在超市打暑假的工人因为招了长期工人直接解雇了我。我能得到经济补偿吗？
您好，申请劳动仲裁
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您好请问，试用期离职怎么说原因
试用期离职规定： 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同
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本人为退休人员，签订3年劳动合同，有没有赔偿？
劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定，因劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
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新公司一直在推迟入职时间，如何索赔
你好，可以向劳动局投诉
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我说辞职，领导不同意
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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