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工厂过年没活，让调休，拿周六双倍和平常晚上加班来补，这种做法合法吗？有的同事都调休了10天了
更新时间：2019-10-28 13:13:33
问题描述：
工厂过年没活，让调休，我一月份调休了2天，2月份调休了4天，等活多了，拿周六双倍和平常晚上
加班
来补，这种做法合法吗？有的同事都调休了10天了
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和休息休假 第三十六条 国家实行
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用人单位
应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行
其他
工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2019-10-28 13:13:33
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