工作两个月,未签劳动合同,未购买社保

更新时间:2019-10-28 15:41:33
问题描述:
工作两个月,未签劳动合同,未购买社保
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1631476 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社保虽然是最低的保障,但也是最便宜的养老保险,很多寿险代理人总是在误导客户,缺乏职业道德。下面是灵活就业人员续保及新参保条件及所报资料。
    1、新参保;
    (1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;
    (2)持有本市江岸、江汉、汉阳、桥口、武昌、洪山、青山区城镇常住户口的;
    (3)登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民身份证;就业证明;一寸红底登记大头登记照片一张;
    (4)参保人要求参加医疗保险需签定《武汉市城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》;
    (5)手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费,三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。
    同时需交纳25元IC卡的工本费;
    2019-10-28 15:32:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助298982 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    购买社保是法定的义务,对于社保如何购买,需要具体分析,以养老保险为例,养老保险相关手续如下:   各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)   所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
    参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
    2019-10-28 15:36:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助134531 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    具体情况具体分析,例如,没有签劳动合同怎么讨薪?
    1、想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
    2、《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (2)有明确的被告;
    (3)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (4)属于人民法院受保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉用人单位偿还拖欠的工资。
    2019-10-28 15:36:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助511965 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的,同时,未签合同超过一个月的,可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,证明劳动关系的依据有:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    2019-10-28 15:41:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作两个月,没有签订劳动合同,没有购买社会保险
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作中两月,未签劳动合同,未选购个人社保
没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的,同时,未签合同超过一个月的,可以要求用人单位支付未签
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期未签劳动合同怎么办
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
工作一年半,未签劳动合同,未缴纳社保
依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班四个月未购买社保未签劳动合同
可以申请劳动仲裁。。。。。。。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作5个月,未签订劳动合同,未缴纳社保
所以要求支付双倍工资赔偿的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作五个月,未签劳动合同未买保险
可以依法要求双倍工资!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,未买社保。
1、可以要求双倍工资和经济补偿金以及社保的赔偿的; 2、具体请咨询本律师
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习合同和劳动合同有什么区别?
您好,劳动合同与劳务合同的区别是: 1、合同性质不同。 2、合同目的不同。 3、受国家干预的程度不同。 4、主体及其关系不同。 5、法律调整不同。 6、合同争议
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是外包公司的程序员做前端的技术开发,在公司工作了四年多,现在公司不给我安排项目这是电话沟通吗 还是
您好,针对不安排项目的问题,您可先尝试与公司电话沟通,了解原因并表达关切。若沟通无果,可考虑书面提出异议并保留证据。若问题仍未解决,建议咨询劳动法律专业人士,了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三十天提离职医院要求我赔合同上的五万违约金
除了违约金,还可以考虑与医院协商其他补偿方式,如支付部分赔偿、提供替代人员等。具体方式需根据双方协商和实际情况确定。但无论采取何种方式,都应确保合法合规并遵守相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在家受伤且休养4个月,目前还不能上班,公司要给我办理离职合理吗?
针对您的情况,处理方式有:1)与公司协商,继续履行劳动合同;2)如公司坚持,可要求相应补偿后离职。选择应基于您对公司信任、工作前景及个人权益的考量。建议优先协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果企业被收购,并且变更工作地点,员工能要求补偿吗?
员工面对企业变更工作地点,可要求补偿或选择辞职。要求补偿需确保企业解除劳动合同,而自行辞职则无法获得补偿。选择应基于个人职业规划与权益保障综合考虑。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三月以后包不包括三月
一般来说,包括。安徽达宁律师事务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前解除劳动合同,上一年的年终奖还有吗?
年终奖视约定和公司政策而定。有约定按约定处理,无约定则看公司规定。若公司违法解除合同,可要求双倍赔偿。具体操作包括:查看合同、了解公司政策、协商处理或提起劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
任旭峰律师
近期帮助 3328 人
合伙企业解散,债权人五年后才向原合伙人主张债权,原合伙人是否应承担偿债责任?
刚刚
时龙律师
近期帮助 13792 人
我给对方打了,报警了,警察让对方检查,检查结果不给警方看,现在医院住院,我该怎么解决
48秒前
李迎律师
近期帮助 3098 人
如果企业被收购,并且变更工作地点,员工能要求补偿吗?
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10104 人
微信企业号叫我贷款我给他发了身份证正反面银行卡正反面手持身份证视频怎么办
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2729 人
伞在院子里风把伞吹出院外砸到人
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9826 人
公司未和员工签订劳动合同,也未交社保,员工可以现在申请离职并让公司做出赔偿吗
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9826 人
上班途中第二天路面结冰骑车摔倒公司需要负责吗
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10104 人
以结婚为目的骗我给她买黄金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询