评伤残九级，我想把此事推迟到，再和他谈赔偿的事情。不知道可以吗？这样的赔偿有时间限制吗？

更新时间：2019-10-28 17:57:20

问题描述：

我上班期间伤，手臂内打的钢板，评伤残九级，钢板还没拆除。现在公司找我签切结书，但赔偿不合理。我想把此事推迟到，把钢板取出后，再和他谈赔偿的事情。不知道可以吗？这样的赔偿有时间限制吗？

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上班期间突发疾病算不算工伤？

《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
因此，只要具备以下两个条件，那么，上班时间应该算作工伤。两个条件分别为：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：
1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。

2019-10-28 17:57:20

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