我上班时被三个陌生人打伤已住院一个月，两根肋骨骨折，轻微脑震荡，已报警，按劳动法该如何赔偿？

更新时间：2018-08-30 20:34:58

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按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
　　
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。
　　
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
　　
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　
1.4患职业病的;　　
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
　　
1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
　　
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018-08-30 20:30:03

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根据我国《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：

(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

2018-08-30 20:33:44

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及时申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你或者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。注意：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。以上答复，如果满意，敬请采纳。

2018-08-30 20:34:58

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