在公司已经工作了15年了,04年进厂,11买的保险。现在公司要倒闭了。可以要求公司补缴保险嘛

更新时间:2019-10-29 14:35:05
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在公司已经工作了15年了,04年进厂,11买的保险。现在公司要倒闭了。可以要求公司补缴保险嘛
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    1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
    2、未上社保可要求补缴,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。
    3、工作时间10小时每天,每月休息2天,即使实行综合工时制也应支付加班费,可同时提出支付加班费仲裁请求。
    2019-10-29 14:35:05
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在公司工作了3年没有买养老保险,现在离职了,可以要求公司补缴保险吗
养老保险可以补交。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。 快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,
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我是2000年进厂工作,但是公司只帮我买了11年社保,我可以要求公司补缴么?公司会同意么?
根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单
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我在公司15年保险只买了8年,现在公司马上要结业了,要求公司补缴前面7年的保险,公司不同意,怎么办?
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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工作14年,公司只交了后7年保险,我现在可以要求公司补交保险吗
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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我们是私人公司,我上班已满6年,买保险5年,现在因一些原因公司要解散,领导说买保险的员工一年按
你好,公司解散支付经济补偿金是需要按照工作年限来,而且保险是强制需要缴纳的,这种说法肯定不合理。为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转
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