结果他老板一直拖欠他去年的工资五万左右,该怎么去要回来!劳动局会管吗?

更新时间:2019-10-29 18:03:27
问题描述:
我父亲六十多岁了,靠自己本事挣钱!结果他老板一直拖欠他去年的工资五万左右,该怎么去要回来!劳动局会管吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助271531 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。n单位犯前述罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述规定处罚。
    n有前述有关行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚
    2019-10-29 18:01:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1990245 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2019-10-29 18:03:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在啊?我我咨询一下!拖欠农民工工资去哪里要呢
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之后老板拖欠了我3万多的工资,后来老板跑了,劳动局说我没有签合同,不受理,请问我的钱还能拿回来吗?
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资,劳动局不管,政府不管,工人应该怎么要回自己的工资!
可以通过以下途径处理:<p> 1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;<p> 2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板欠我工资到劳动局去找,劳动局不管私人老板吗?我该怎么能要回我得工钱, 我没有合同也没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我给人做的私活我没签合同怎么办?
你好!可以走法律程序要求老板给钱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在脑瘤住院期间,我被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我离职是否合理
正常情况下离职需要提前一个月,除非公司有没买社保等情形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生每天工作10小时是否正常?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐厅老板在工作期间接收员工的手机是违法的
上班期间公司不能收员工手机。手机隶属工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警,也可诉讼要求返还。根据相关规定,公民的合法财产受法律保护,禁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我进了一个厂,20天没有给我签合同,我现在不想干了,他要扣20%工资,合法吗?
关于工厂要扣20%工资的问题,我们需要分析具体情况。一般来说,用人单位不得随意扣减员工工资。如果工厂没有正当理由扣减您的工资,那么这种行为可能是违法的。然而,如
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我53岁入职一家公司,没有签任何合同,实际薪酬与公司招聘信息不一致(少太多),请问怎么办?谢谢!
法律分析:没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,签订无固定期限劳动合同的情形有:劳动者在该用人单位连续工作满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
28秒前
刘斌律师
近期帮助 23270 人
这个月因我男朋友的手久伤发作无法一个人去医院检查我都陪同的,请假次数多后领导叫我们请长假一次性把手弄
2分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1597 人
三月盘点少了三百多件衣服也安正常折扣赔钱了,现在公司要求员工主动辞职合理吗
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26141 人
酒店上班房间保洁没报是干净房间然后没订出去房钱让员工承担合理嘛
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7517 人
我想问一下女方18岁,男生17岁可以一起住酒店吗?
5分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1597 人
我给异地的朋友手机上订的机票,朋友因事不能乘机了,朋友能在手机上退票吗?
14分钟前
赵振清律师
近期帮助 23493 人
漏诊导致患者错过最佳手术时间
16分钟前
赵振清律师
近期帮助 23493 人
医院连续三次错诊,我认为是固意的,目的是剖产,这种情况我可以提高培偿吗
20分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14272 人
两人快要撞到一起时候男孩子躲避了,女孩子踩到男孩子脚摔跤造成胳膊处有骨折,这种责任在于谁?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询