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雇主是要主带孩子附做家务，保姆当时应聘是主做家务辅带孩子，现客户不结工资，请问该怎样出理
更新时间：2019-10-30 08:03:15
问题描述：
您好，我想问一下，保姆帮雇主家干了一星期活，雇主不用保姆了，其愿因就是信息不明确，雇主是要主带孩子附做家务，保姆当时应聘是主做家务辅带孩子，现客户不结
工资
，请问该怎样出理
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你好，用人单位拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉。发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2019-10-30 08:03:15
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