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每个月的工资都是第二个月的十号发,但现在单位买了保险,要求在压一个月的工资,合法吗
更新时间:2019-10-30 08:24:37
问题描述:
我们是幼儿园工作的,每个月的工资都是第二个月的十号发,但现在单位买了保险,要求在压一个月的工资,合法吗
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由第三方交通肇事的,由第三方支付误工费,用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后,可以向第三方追偿,职工获得第三方赔偿之后,用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的,职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的,只是享有工资。
2019-10-30 08:24:37
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